Témoignages industrie

Industrie
“ Des valeurs humaines fortes sont véhiculées par Agapè, à toutes les étapes du recrutement, vis-à-vis des candidats comme du client. ”
StéphanieDirecteur des Ressources Humaines
Machines spéciales

Agapè a construit avec nous des équipes de production opérationnelles et d’encadrement, solides, cohérentes et dynamiques. Pour cela le travail préparatoire au recrutement est toujours mené minutieusement afin de prendre en compte le poste à pourvoir et son contexte humain, organisationnel, stratégique.

Des valeurs humaines fortes sont véhiculées par Agapè, à toutes les étapes du recrutement, vis-à-vis des candidats comme du client.
L’accompagnement semble être une base du recrutement mais Agapè va bien au-delà de la plupart des accompagnements : le client n’est pas « lâché » une fois le candidat trouvé, c’est une présence et une implication sensible qui construisent une véritable collaboration tout au long du processus de recrutement.

entreprise
“ Le savoir faire d’Agapè réside surtout dans la relation de proximité entretenue avec l’entreprise cliente. ”
ArnaudResponsable Sécurité Environnement
Ensemblier mécanique

Le savoir faire d’Agapè réside surtout dans la relation de proximité entretenue avec l’entreprise cliente, sa capacité à faire ressortir les points positifs comme négatifs des candidats dans le respect de l’Autre, sans optique de déstabilisation mais au contraire en cherchant à valoriser au-delà des compétences acquises, les potentiels de croissance.

candidat
“ L’écoute, la réactivité, la pertinence de l’analyse des parcours professionnels et des personnalités, la qualité des candidats sélectionnés ont été au rendez vous, la qualité du « conseil » aussi. ”
ThierryDirecteur de sites
Usinage

Notre secteur d’activité, la mécanique générale, souffre d’un manque de notoriété et a du mal à fédérer des profils compétents, que ce soit au niveau encadrement, de Responsable de production notamment ou opérationnel, de Technicien Méthodes.

Agapè a su être à l’écoute et sa connaissance du milieu industriel et de notre entreprise est un atout. L’écoute, la réactivité, la pertinence de l’analyse des parcours professionnels et des personnalités, la qualité des candidats sélectionnés ont été au rendez vous, la qualité du «conseil» aussi.

entreprise
“ Le + du Cabinet ? L’accessibilité de ses collaborateurs, la proximité dans la relation et la transparence dans l’action. ”
AlexandreDirecteur Industriel
Biens d’équipement industriel

Transparence et simplicité dans la relation.
Écoute de nos besoins et capacité d’adaptation sur une mission qui a fortement évoluée au cours du recrutement.
Respect et suivi des candidats pendant et après leurs intégrations.

Le + du Cabinet ? L’accessibilité de ses collaborateurs, la proximité dans la relation et la transparence dans l’action, leur capacité à transformer notre « envie » en un « profil » présent sur le marché.

entreprise
“ Agapè, c’est aussi l’assurance d’une disponibilité totale, à toutes les étapes du processus et quelque soit le questionnement. ”
VirginieResponsable Qualité, Sécurité, Environnement
Emballage carton ondulé

Agapè dispose d’une approche différente de ses confrères du fait d’un relationnel proche, simple et ouvert avec les candidats qui met aussitôt en confiance et permet d’instaurer des échanges en toute transparence tant pendant la phase de recrutement que d’intégration.
Agapè, c’est aussi l’assurance d’une disponibilité totale, à toutes les étapes du processus et quelque soit le questionnement.

candidat
“ Le candidat n’a pas l’impression d’être jugé, ni soumis à des interrogatoires. Plusieurs méthodes de prise de connaissance sont utilisées, le tout dans un climat convivial et bienveillant ”
JulieResponsable Financier
Equipement de radiologie dentaire

Agapè a une approche différente de ses confrères.
Le candidat n’est pas un « simple numéro ».
Les recruteurs d’Agapè cherchent à connaître les candidats qu’ils proposent à leur client.
Les recruteurs d’Agapè font preuve de qualités humaines qui mettent en confiance le candidat qui est écouté, respecté et dont les choix sont pris en considération.

J’ai également apprécié l’accompagnement de l’équipe qui s’inscrit dans la durée. Des points réguliers sont fait après l’embauche durant les 6 premiers mois, ce qui permet d’accompagner le candidat dans un réel souci de son intégration dans son nouveau milieu professionnel

candidat
“ Nous avons confié à Agapè une vingtaine de dossiers et le résultat final a été à la hauteur de nos attentes. ”
Jean-MarcDirecteur Commercial France
Fabricant de serres agricoles

Bonne compréhension et définition de nos besoins, capacité à les restituer pour attirer les candidats.

Une bonne écoute, le respect de la culture de l’entreprise, la qualité de leur travail en amont pour repérer les bons candidats ; qualités démontrées sur une vingtaine de dossiers confiés et un résultat final à la hauteur de nos attentes, avec un réel respect des candidats qui ont tous témoignés dans ce sens.

entreprise
“ Approche personnalisée, Agapè suit le candidat tout au long du processus avec une présence bienveillante, motivante et chaleureuse et un appui professionnel constant ”
AnthonyTechnico-commercial
Emballage rigide

La communication est une des priorités du Cabinet, l’équipe en charge du dossier est disponible et mobilisée jusqu’à la signature de la promesse d’embauche avant un suivi régulier de l’intégration. Cet accompagnement personnalisé est un plus que je n’ai jamais rencontré dans ma relation avec d’autres Cabinets.

candidat
“ 48 h du premier échange téléphonique à la proposition d’embauche : une réactivité imbattable fruit de relations privilégiées entretenues par Agapè ”
MarionIngénieur Méthodes
Fabricant d’ensembles mécaniques

Une approche constructive notamment dans l’analyse de la personnalité qui permet de sortir grandi quelque soit l’issue des échanges. La proximité d’Agapè avec son client lui permet d’inscrire le candidat dans une logique de recrutement sur le long terme. En tant que candidat, cela permet une vraie préparation vis-à-vis des attentes du client et avant tout le sentiment de ne pas être présenté « par hasard ».

candidat
“ Agapè se distingue par la finesse de son approche dans la compréhension du poste à pourvoir ”
GérardDirecteur de site
Sous-traitance industrielle

Le cœur du savoir faire d’Agapè réside dans la connaissance profonde de ses clients. Le Consultant prend du temps pour bien cerner notre besoin, y compris l’importance majeure du relationnel entre le candidat et le hiérarchique direct.  

entreprise

Agapè a construit avec nous des équipes de production opérationnelles et d’encadrement, solides, cohérentes et dynamiques. Pour cela le travail préparatoire au recrutement est toujours mené minutieusement afin de prendre en compte le poste à pourvoir et son contexte humain, organisationnel, stratégique.

Des valeurs humaines fortes sont véhiculées par Agapè, à toutes les étapes du recrutement, vis-à-vis des candidats comme du client.
L’accompagnement semble être une base du recrutement mais Agapè va bien au-delà de la plupart des accompagnements : le client n’est pas « lâché » une fois le candidat trouvé, c’est une présence et une implication sensible qui construisent une véritable collaboration tout au long du processus de recrutement.

Témoignages services

Services
“ En tant que société étrangère, nous avons trouvé en Agapè un partenaire [...] dans le cadre de l’ouverture d’un bureau en Rhône Alpes ”
GuyDirecteur Général
Informatique industrielle

En tant que société étrangère, nous avons trouvé en Agapè un partenaire qui pouvait non seulement nous aider à trouver le candidat adéquat sur une fonction d’Ingénieur commercial mais également nous aider à comprendre le marché français dans le cadre de l’ouverture d’un bureau en Rhône Alpes.

Communication franche et transparente avec la Consultante, un conseil averti dans le choix des profils présentés, un suivi de qualité dans la période d’intégration.

entreprise
“ Un travail de qualité sur la dimension humaine et comportementale qui est, sans aucun doute, à compétence égale, la clé de la réussite dans un poste. ”
CarolineDAF
Services à la personne

La démarche du cabinet Agapè est très rigoureuse, structurée et donc très professionnelle avec un entretien de recrutement où l’humain prend toute sa place. Contrairement à d’autres cabinets où vous avez l’impression d’être « un numéro géré à la chaîne ».

Un travail de qualité sur la dimension humaine et comportementale qui est, sans aucun doute, à compétence égale, la clé de la réussite dans un poste. Un suivi et un retour de qualité avant les entretiens et après l’entrée en poste qui m’ont également permis de me positionner et de m’adapter à ma nouvelle entreprise et à mon nouveau poste.

Nous ne sommes pas loin du coaching !

candidat
“ Tout est dit dans le nom Agapè : on ne peut être un bon recruteur si on n’aime pas les gens ! ”
HervéDirecteur des Ressources Humaines
Environnement et gestion des déchets

Agapè fait un tour complet du besoin et de nos attentes, une sorte de 360° ! Le Cabinet connaît nos métiers, prend en compte notre culture, investit du temps dans la relation avec nos équipes ; nous avons construit une vraie relation de confiance avec le Cabinet en lui confiant des recrutements stratégiques de Directeur de site.

Tout est dit dans « Agapè » : on ne peut être un bon recruteur si on n’aime pas les gens ! Au-delà de la compétence de ses collaborateurs, indiscutables, les valeurs humaines sont là et le recul sur l’expérience rend le conseil légitime.

entreprise
“ Agapè a su être à notre écoute dans nos recrutements d’Acheteur ou d’Ingénieur études et nous faire clarifier notre besoin. ”
FlorentDirecteur des Ressources Humaines
Exploitant énergétique

Agapè a su être à notre écoute dans nos recrutements d’Acheteur ou d’Ingénieur études et nous faire clarifier notre besoin.

La solide connaissance des métiers de notre environnement, la recherche d’adéquation entre notre culture d’entreprise et les profils présentés, la capacité d’adaptation du Consultant, sa pugnacité à trouver le candidat le plus adapté, son engagement dans le respect de la personne.

entreprise
“ Ecoute, communication synthétique, efficacité tout au long du processus de recrutement. ”
ChantalDirectrice opérationnelle
Facility Management

Vraie dimension service et solide savoir faire sur la définition de la cible recherchée, capacité à identifier et à élargir les pistes de recherche liée à une très bonne connaissance de notre secteur et des métiers de Chefs de site, de Chargé d’Affaires ou de Techniciens expérimentés.

Écoute, communication synthétique, efficacité tout au long du processus de recrutement.

entreprise
“ L’engagement et le suivi permanent de la collaboration par la Consultante ont été les points clés de la réussite de ce recrutement. ”
ClaudeDirecteur Général de filiale Ingénierie
Eau et Environnement

Notre recherche spécifique et pointue de Responsable Administratif et Financier disposant de connaissance du bureau d’études et de l’export était difficile, d’autant qu’elle faisait suite à 2 échecs liés à des collaborations infructueuses avec d’autres Cabinets.

Agapè a déjà pris le temps d’un audit complet de notre problématique pour trouver les bons angles d’attaque.
Le
savoir être de la Consultante a fait le reste, son implication sur toute la durée du processus et sa détermination ont été moteur dans la réussite de ce recrutement.

 

entreprise
“ Entité à taille humaine, Agapè est à l’écoute et en veille permanente pour ses clients. ”
LucResponsable des Ressources Humaines
Location de nacelles

Rapidement et efficacement, Agapè m’a présenté des candidats correspondant parfaitement à notre besoin spécifique.

Réactivité, très bon contact personnalisé et candidatures ciblées ont été au rendez vous. Entité à taille humaine, Agapè est à l’écoute et en veille permanente pour ses clients.

entreprise
“ Agapè porte bien son nom ! il se distingue des autres Cabinets par son savoir être et c’est, un de leur plus marquant savoir faire ”
SébastienDirecteur Technique
Groupe de thermalisme

Mes premiers contacts avec Agapè se sont tout de suite inscrits dans un climat de confiance et de sincérité. Il y a dans les échanges, une réelle écoute, un jeu de questions réponses serein. L’accompagnement s’inscrit dans le temps puisqu’une fois en poste celui-ci se poursuit au travers d’échange de suivi d’intégration au poste et à l’entreprise.

candidat
“ Suivi sur tout le parcours d’embauche et au-delà, qui démontre une volonté d’amélioration permanente et d’intérêt réel pour le candidat et son épanouissement dans l’entreprise ”
ChristopheResponsable d’Agence
Ascensoriste

La prise en compte de l’autre, la communication régulière avec les équipes tout au long du processus, son professionnalisme améliorent la confiance en soi.

candidat

En tant que société étrangère, nous avons trouvé en Agapè un partenaire qui pouvait non seulement nous aider à trouver le candidat adéquat sur une fonction d’Ingénieur commercial mais également nous aider à comprendre le marché français dans le cadre de l’ouverture d’un bureau en Rhône Alpes.

Communication franche et transparente avec la Consultante, un conseil averti dans le choix des profils présentés, un suivi de qualité dans la période d’intégration.

Témoignages negoce

Négoce
“ Equipe professionnelle, experte sur notre marché du négoce. ”
ChristopheDirecteur Général
Négoce de produits aux professionnels

Forte écoute et imprégnation de l’esprit d’entreprise.
Définition précise des postes et profils recherchés.
Equipe professionnelle, experte sur notre marché du négoce qui fait gagner du temps dans la compréhension du besoin et le ciblage des candidats. 
Choix dans les profils présentés, réactivité, sympathie dans les échanges.

entreprise
“ Une simplicité dans les contacts et une transparence qui se distingue nettement de mes autres expériences avec les cabinets de recrutement. ”
GéraldineDirectrice des Ressources Humaines France
Négoce de produits chimiques
Ce que j’ai apprécié en tant que candidate dans la relation avec Agapè tient en 3 points : la réactivité et la fluidité dans l'ensemble du processus, et ce, dès la première prise de contact jusqu'au dernier entretien. Une simplicité dans les contacts et une transparence qui se distingue nettement de mes autres expériences avec les cabinets de recrutement. Une très bonne connaissance du client, associée à une capacité à transmettre avec exactitude les enjeux du poste à pourvoir. Enfin, l’écoute dont j’ai bénéficié lors de mes échanges avec la Consultante m’a permis de suivre le processus dans une relation de confiance et de pouvoir poser toutes les questions que j’avais, au cours du processus. L’intérêt des deux parties (client et candidat) me semblait pris en compte et j’ai trouvé cela rassurant. Je n'ai donc eu aucune surprise durant ma période d’intégration au sein de ma nouvelle entité, et je n’ai pas ressenti de décalage entre le discours tenu durant le processus et la réalité du terrain : c'est ce que j'attends d'un Cabinet de recrutement dans mon travail de tous les jours !
candidat
“ Démarche professionnelle, réactivité et réelle écoute du besoin. ”
LéonardResponsable régional
Négoce de fournitures industrielles

Démarche professionnelle, réactivité et réelle écoute du besoin.
Une étude moins théorique qu’ailleurs qui laisse place à une approche plus spécifique en lien avec les attentes du candidat et de l’entreprise.

Avec les tests réalisés par Agapè sur les connaissances et les aptitudes du candidat, nous pouvons limiter le nombre d’entretiens et sur le recrutement des fonctions commerciales, c’est un plus évident !

entreprise
“ Avec Agapè, je n’ai jamais eu le sentiment d’être un numéro ”
MathieuResponsable magasin
Négoce de quincaillerie

Accompagnement très qualitatif, personnalisé et humain sur toutes les étapes du processus, pré et post recrutement.
J’ai bénéficié de conseils pertinents du consultant pour décrocher le job et d’un suivi régulier lors de ma prise de fonction.

Avec Agapè, je n’ai jamais eu le sentiment d’être un « numéro » mais une personne écoutée et considérée en face d’un recruteur accessible.

candidat
“ Très professionnel et rassurant. L’approche et la qualité des Consultants m’ont mis en confiance pour saisir une nouvelle opportunité professionnelle. ”
ArnaudDirecteur d'Agence
Négoce de fournitures industrielles

Il y a eu un véritable suivi et accompagnement à chaque étape du processus.
La Consultante m’a aidé à concrétiser un projet de changement professionnel et à faire un bilan sur mon parcours, en prenant en compte mes motivations et en cherchant à  comprendre mon état d’esprit.
L’appui dans l’accord final avec mon futur employeur a été très appréciable.
Enfin, la sympathie et la simplicité des relations entre le Cabinet et le candidat donnent confiance.

candidat
“ On n'est pas considéré comme un dossier mais bien comme un candidat. ”
RomainTechnico-commercial sédentaire
Distribution de produits de transmission mécanique

Accompagné par le Consultant, il s’est montré disponible et n’a pas hésité à me donner son avis et m’apporter des conseils.

J’ai rencontré quelqu’un d’humain et c’est très appréciable de ne pas être perçu comme un dossier mais bien comme un candidat.

candidat
“ Accompagnement très pro et convivial avec une énergie qui transforme le stress en adrénaline positive pour les entretiens. Agapè véhicule de fortes valeurs humaines ”
StéphanieDirecteur Service ADV
Distributeur de commodités chimiques

Une vraie sérénité et confiance pour les entretiens avec une motivation décuplée. Communication franche, transparente. Connaissance parfaite du client et du poste. Réactivité et professionnalisme des équipes dans l’ensemble du processus de recrutement.

candidat
“ La démarche d’Agapè est professionnelle, rationnelle et décontractée au niveau de la communication et des échanges ”
FabriceResponsable d’Agence
Négoce d’équipements

La démarche d’Agapè me semble exclusive dans la façon de valider les motivations du candidat en laissant une part belle aux échanges et à la réflexion autour du projet. Le dossier remis par le Cabinet, descriptif de l’entreprise, de l’environnement et du poste très complet est un véritable « outil » que j’ai relu plusieurs fois depuis ma prise de fonction !

candidat

Forte écoute et imprégnation de l’esprit d’entreprise.
Définition précise des postes et profils recherchés.
Equipe professionnelle, experte sur notre marché du négoce qui fait gagner du temps dans la compréhension du besoin et le ciblage des candidats. 
Choix dans les profils présentés, réactivité, sympathie dans les échanges.